Что представляет собой работа на дому?

Еще несколько лет назад человек, который был занят поиском работы, мог наблюдать различные предложения от работодателей с пометкой “на дому”. Большинство из них содержали в себе требования о собирании мелких деталей, сортировке марок, наклеивании конвертов и прочей подобной деятельности. Трудно с точностью сказать, что все они преследовали корыстные цели, но разочарованные работники отмечают, что финансовые обязательства перед ними не были выполнены или выполнялись частично. Таким образом, словосочетания “работа на дому” прочно укрепило ассоциации чего-то нестабильного и ненадежного.

С быстрым развитием интернета, доступной системой Skype и Wi Fi, многие компании поняли, что сотрудники могут вполне успешно справиться со своими обязательствами не только в стенах офиса, но и у себя дома.

Какие вакансии существуют для трудоустройства на “родной территории”?

Популярной вакансией с типом занятости на дому является работа на телефоне. Это всевозможные службы, занимающиеся поддержкой клиентов, сбором информации, распространением рекламы и прочей подобной деятельностью. От желающих попробовать себя в данной области требуется, во-первых, наличие быстрого интернета, четкая дикция, быстрая скорость реакции и желание работать на результат. Данный вид деятельности часто хорошо оплачивается. А компании, которые выступают в качестве таких работодателей, развиваются как в сфере рекламы и PR, так и в инвестиционной или банковской области. Соответственно, домашние сотрудники могут получать неплохие заработки.

Следующим по значимости выступает категория фрилансеров – это контент-менеджеры, копирайтеры, веб-дизайнеры и все те, чья работа связана с наполнением и развитием сайтов. Такая работа в интернете с каждым годом набирает обороты и не собирается сдавать своих позиций. Зарплаты таким сотрудникам предлагаются совершенно различные, которые, как и практически для всех сотрудников на дому, зависят от опыта и скорости работы, а также количества выполненных заданий.

Для одних подобный заработок в сети – это, чаще всего, хобби или занятие любимым делом. Для других – единственный источник прибыли. В последнюю группу входят те, кто не может найти себе призвание в родном городе или регионе, а также соискатели, занятые воспитанием детей и уходом за тяжелобольными родственниками. Полноценно ходить на работу – здесь не вариант.

Что необходимо знать, прежде чем решиться на подобную форму труда?

Для начала, стоит собрать информацию о будущем работодателе, почитать отзывы тех, кто уже работал или в настоящее время трудится на там. Если после изученной информации, у вас не останется сомнений, то можете смело откликаться на вакансию. Разумеется, не стоит также слепо верить отзывам. Лучше задать все интересующие вас вопросы напрямую работодателю по телефону, а если возможно, то и при личной встрече.

Важное условие при таком типе трудоустройства – это возможность создать рабочую обстановку на дому: оборудовать персональное место, оградить комнату от шума и резких отвлекающих факторов, а также приготовить все необходимое оборудование, как компьютер, наушники, стационарный телефон при необходимости и прочее.

Существует вероятность, что работодатель будет частично оплачивать затраты на интернет и электроэнергию. Поэтому необходимо обговорить при трудоустройстве эти нюансы.

Стоит помнить, что чем лучшие условия вы сможете создать для труда у себя дома, тем более продуктивной будет ваша работа, а следовательно, более высокой оплата вашего труда.